Dans l’affaire commentée, une salariée de l’entreprise avait rapporté à sa hiérarchie avoir été victime de harcèlement sexuel par un collègue. L’employeur avait ensuite procédé au licenciement pour faute grave de l’intéressé. Les juges du fond ont écarté la faute grave, au motif notamment que l’employeur n’avait pas diligenté d’enquête interne, et que les… Lire la suite »
Articles par : admin
La loi de finances pour 2026 instaure une nouvelle contribution de 50 € à l’introduction d’une instance devant le conseil de prud’hommes ou le tribunal judiciaire
La loi de finances pour 2026 instaure une contribution de 50 € pour l’introduction d’une instance devant le conseil de prud’hommes ou le tribunal judiciaire (article 128 de la loi de finances n°2026-103 du 19 février 2026). Ces dispositions sont réintroduites à l’article 1635 bis Q. du code général des impôts (abrogé en 2014)…. Lire la suite »
Classement Leaders League 2026 – Département Entreprise
A l’occasion de la sortie de nouveaux classements et en complément de ceux déjà obtenus par le cabinet, Gauthier Moreuil est distingué dans les domaines suivants : – Droit de la distribution : Excellent avec une forte progression soulignée par le magazine ; – Antitrust (Droit de la concurrence) : Forte notoriété.
9Grard Laura
Avocat depuis février 2026, elle travaille depuis cette date au sein de Péchenard & Associés.
9Lebrun Bettina
Juriste depuis 2021, elle a rejoint Péchenard & Associés en 2025.
Péchenard & Associés distingués par Chambers France 2026
Eric Andrieu est de nouveau nommé dans la catégorie Média, incluant les droits de la publicité et de la presse.
Nomination comme Counsel d’Hugo Hayoun, avocat au sein du Département Entreprise
Péchenard & Associés est heureux d’annoncer la nomination comme Counsel d’Hugo Hayoun, avocat au sein du Département Entreprise. Cette nomination récompense non seulement un attachement au cabinet mais aussi une excellente pratique en conseil et contentieux des affaires. Son champ d’intervention couvre le droit bancaire, le droit immobilier et particulièrement les baux commerciaux, le droit… Lire la suite »
Contester un accident du travail ou une maladie professionnelle : les étapes essentielles à retenir
Vous êtes employeur et vous souhaitez contester le caractère professionnel d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle déclarée par l’un de vos salariés. Voici les règles et les étapes à respecter ? La procédure de contestation d’un accident du travail (AT) est globalement similaire à celle d’une maladie professionnelle (MP), bien que chacune… Lire la suite »
Congés payés et déclenchement des heures supplémentaires : la Cour de cassation s’aligne sur la jurisprudence européenne
C’est désormais confirmé, les congés payés sont pris en compte dans la détermination du seuil de déclenchement des heures supplémentaires. Autrement dit, un jour de congé compte autant qu’un jour de travail effectif pour le dépassement de la durée légale du travail. La position des juges Pour rappel, les dispositions de l’article L3121-28… Lire la suite »
PLFSS et rupture conventionnelle : la contribution patronale spécifique passe à 40% !
L’Assemblée nationale a adopté, le 16 décembre 2025, en lecture définitive le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Le PLFSS deviendra Loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) à compter du 1er janvier 2026. Parmi les mesures impactant les entreprises, l’augmentation de 10 points du taux de… Lire la suite »